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Der Abschluss von Arbeitsverträgen ist in Deutschland formfrei. Für die Kündigung im Arbeitsrecht gibt ist die Schriftform ausdrücklich gesetzlich gefordert!

Bürgerliches Gesetzbuch (BGB)
§ 623 Schriftform der Kündigung

Die Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch Kündigung oder Auflösungsvertrag bedürfen zu ihrer Wirksamkeit der Schriftform; die elektronische Form ist ausgeschlossen.

   
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